今天会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，认真落实省委、省政府决策部署和国管局工作要求，总结工作，表彰先进，部署任务，动员全局干部职工进一步统一思想、坚定信心、奋发有为，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更扎实的作风，全面完成今年各项工作任务，奋力开创机关事务高质量发展新局面。

刚才，我们隆重表彰了2020年度考核先进处室（单位）、先进个人。在此，我代表局党组，向受到表彰的先进处室（单位）和个人，表示热烈的祝贺，希望你们珍惜荣誉、再接再厉，乘势而上、再立新功；也希望全局广大干部职工见贤思齐、对标对表，学习先进、争当先进，形成干事创业、创先争优的浓厚氛围。

下面，我代表局党组讲五点意见。

一、肯定成绩、正视不足，坚定高质量发展的信心和决心

2020年是极不平凡的一年。在省委、省政府坚强领导和国管局正确指导下，全局上下团结一致、众志成城，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚决落实“重点工作攻坚年”部署要求，坚持保障党政机关高效有序运转和节约型机关建设工作主线，着力推进集中统一管理，着力强化标准化、信息化支撑，着力提升保障和管理效能，各项工作取得新进展、新成效。

（一）提高政治站位，突出政治建设引领，全面从严治党成效显著。局党组始终把政治建设放在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党建与业务融合共进，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在机关事务领域落实落细。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，召开48次党组会、2次全面从严治党专题会、4次党建领导小组会议，扎实履行管党治党政治责任。发挥中心组示范作用，坚持把学习习近平总书记有关重要论述作为“第一议题”，年内组织学习研讨12次，指导基层党组织学习研讨400多次，不断筑牢理想信念根基。带头执行民主集中制、双重组织生活等制度，持续涵养良好政治生态。把牢意识形态工作领导权，抓实“一刊一网两微”阵地管理和网络舆情管控，确保意识形态安全。组织实施党支部建设规范提升行动，全面创建模范机关。扎实开展“一支部一品牌”创建活动，“支部建在工地上”“党员积分制管理”的做法，入选《省直机关党支部工作方法典型案例选编》。严格落实党风廉政建设责任制，支持驻局纪检组发挥执纪监督职责，完善内控机制，开展内部巡察“回头看”和内部审计，有效防范化解风险。突出形式主义官僚主义问题专项整治，梳理问题22条，制定措施38条，以扎实整改促进党风作风持续转变。

（二）站位发展全局，服务保障大局，省委、省政府交办工作全面落实。切实把省委、省政府部署工作任务作为重中之重，举全局之力全力推进。坚决制止党政机关餐饮浪费，按照省委、省政府主要领导批示要求，认真落实习近平总书记制止餐饮浪费行为重要指示精神，牵头发倡议、出制度、重宣贯、强监管，着力推动全省党政机关在杜绝公务用餐浪费、推进机关食堂节俭用餐和制止办公室浪费方面走在前、作表率。研究形成省级事业单位改革试点房地产调整方案，及时审核批准了64个省直部门近400家事业单位房地产调整安排具体方案。积极推进存量房产分类处置和统一管理，扎实推进“僵尸企业”等涉改单位资产处置，为各项改革顺利推进作出了积极贡献。

（三）聚焦主责主业，带头过紧日子，节约型机关创建不断深化。着力增加有效制度供给，制定省级机关房产大中型维修管理、办公用房处置及公务用车平台管理、加油维修保险“三定点”等标准规定，用制度巩固中央八项规定精神成果。认真落实“过紧日子”要求，及时印发通知部署安排，除危房改造外一律不受理办公用房大中型维修改造项目申请，一般性公务用车一律暂停购置，切实将节约下来的资金用在“刀刃”上。大力加强存量办公资源整合调剂，解决了省应急厅所属5家在外租房办公单位的用房需求；从严审批租房申请事项，有效保障了省委保密办等单位用房需求；突出抓好省直房产资源处置利用，年内办理房地产出租和处置申请事项35件。扎实推进公共机构能源资源节约，联合印发实施方案，全面启动节约型机关创建行动；深入推进节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者遴选，完成第四批66家国家级、76家省级示范单位审核验收，省直机关全部建成节水型单位；实施试点项目47个，引入社会资金1.9亿元，推动市场机制成为我省公共机构节能改造的重要方式；选择100家公共机构开展能耗定额应用试点，遴选50个典型单位开展重点用能单位对标活动，超额完成年度节能目标。

（四）务实推进集中统一管理，保障和管理效能稳步提升。认真贯彻落实省委、省政府部署，巩固深化机构改革成果，推动机关事务集中统一管理见成效，服务保障能力得到新提升。加强办公用房统一管理，构建了办公用房“全省一张网”，对省直办公用房实行统一维修审批、统一调配、统一权属登记；勇于破解历史遗留问题，在全国率先解决了38家省级机关办公用房权属登记难题。优化公务用车平台管理，将省、市、县三级5万多辆公车纳入信息化平台管理，平台被列入省数字政府建设典型案例；积极推进加油、保险、维修“三定点”管理，完成55家公车维修企业定点招标工作。强化住房管理制度供给，制定印发了省级干部周转住房具体制度规定，通过统筹存量公有住房和租赁社会房源，为5批20人次易地交流厅级干部分配了周转住房，为266名省直干部安排了租赁住房。加强公务接待规范管理，联合有关部门印发了《山东省驻国（境）外机构公务接待管理办法》，完成省直和16市公务接待信息年度备案工作。统筹推进社会综合管理，深化省直机关创建省级卫生先进单位、无烟党政机关和绿化美化工作，驻省会城市办事机构管理不断规范。提升餐饮、物业服务水平，创新落实疫情防控常态化下供餐安全和物业服务要求，积极推进省府职工餐厅标准化和信息化建设，有效提升文教大厦、省府综合楼等集中办公区服务保障水平，服务满意度进一步提高。

（五）坚持创新创优，突出试点引领，机关事务治理现代化水平显著提升。把高质量完成标准化综合性试点及“两化融合”专项试点作为切入点，全力提升治理现代化水平。试点期内，聚力开展流程再造，优化梳理了14项业务112个工作流程；聚力构建机关事务业务标准和信息技术标准“两个体系”，制定16项地方标准、6项工程技术标准、37项标准类规范性文件和90余项内部标准，实现了对机关事务各项业务领域的全覆盖；聚力打造涵盖主干业务的“山东智慧机关事务平台”，办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能4个“全省一张网”和省直职工住房1个“省直一张网”全面建成并投入使用，全省机关事务保障和管理效能得到显著提升，同时为全国机关事务高质量发展探索了路径、积累了经验。统筹推进省级试点，圆满完成31家试点单位评估验收，打造了一批可复制可推广的“示范点”。

（六）立足固本强基，聚力自身建设，内生动力不断增强。机关内部运行高效有序，保密管理、信访处置、政务公开、督查督办、安全管理等扎实开展，为全局各项工作开展提供了有力保障。人事管理工作，完善考核办法，优化机构职能，稳妥推进事业单位改革，认真抓好招考录用、教育培训、职级晋升、监督检查等日常管理，选派43名同志参加“四进攻坚”“加强农村基层党组织建设”“万名干部下基层”工作队及“第一书记”。这些同志肩负省委、省政府重托和全局干部期望，克服种种困难，为统筹推进派驻单位疫情防控、脱贫攻坚、党组织建设、经济发展做出了突出贡献，也为我局树立了良好外部形象。政策理论研究成果丰硕，在全国机关事务理论研究成果评选中，我局荣获特等奖1篇，二等奖1篇，并荣获优秀组织奖。财务资产工作，扎实做好财务管理、经费保障、预算执行、资产清查、内部审计等工作，内部控制精细化水平不断提高。离退休干部工作以信息化、精准化、规范化“三化”建设为抓手，制定内部标准15项，创新活动载体和方式，有效提升了服务保障水平。

总的看，刚刚过去的一年，全局各项工作多点开花、亮点纷呈，取得了全方位提升。标准化信息化建设、公车管理、节约型机关建设、办公用房管理等多项工作走在全国前列，国管局在我省召开全国公车管理现场会推广山东经验，全国机关事务标准化试点验收评分在20个试点省市中位列第一，2019年度机关运行成本统计及2020年度党政机关办公用房信息统计工作获国管局通报表扬，公共机构节能、标准化建设等工作多次在全国系统会议上作典型介绍，多项工作得到省委、省政府主要领导批示肯定。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于省直各部门的关心支持，也凝聚着全局每名同志的辛勤和汗水。在此，我代表局党组，对全局干部职工一年来的艰辛付出表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前工作中还存在许多不可回避的矛盾问题，比如，“统”的功能还不到位，机关事务集中统一管理还不够健全完善；“山东智慧机关事务平台”投入使用时间不长，标准化信息化“两化融合”作用还有待发挥；干部队伍还不能完全适应高质量发展要求等等。这些问题，需要我们准确把握，积极应对，采取有力措施加以解决。

二、站位全省大局，找准工作定位，明确2021年总体思路

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好今年的工作至关重要。去年11月30日至12月2日召开的省委十一届十二次全会，审议通过了《山东省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，深入分析进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新形势新任务，聚焦“如何走在前列”“什么是强省”，从九个方面描绘了二〇三五年基本建成新时代现代化强省的远景目标，提出“十四五”时期在综合实力等七个方面走在前列；聚焦“强什么”，提出在科教等九个强省建设上实现重大突破；聚焦“怎么强”，提出十二个方面重点任务。这“七个走在前列”“九个强省突破”，是“十四五”时期山东坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚决贯彻习近平总书记重要指示要求、实现“走在前列、全面开创”的具体抓手，也是推动高质量发展、加快强省建设的鲜明标志，更是各级各部门必须牢牢把握和统筹推进的主攻方向。12月25日至26日召开的省委经济工作会议，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神，深入落实习近平总书记对山东工作重要指示要求，定调部署2021年工作，明确提出“以更大力度”推进的10方面重点任务，要求各级各部门提高专业化水平，增强系统观念，强化市场思维，全面贯彻习近平法治思想，提升运用法治思维和法治方式推进工作的水平，聚焦“七个走在前列”“九个强省突破”目标，担当作为、真抓实干，全面开创新时代现代化强省建设新局面，以优异成绩迎接建党100周年。

今年1月8日召开的全国机关事务工作视频会议，系统总结了“十三五”时期推进机关事务工作改革创新发展的5条基本经验，即必须坚持以政治建设为统领，促进党建与业务发展融合共促；必须坚持融入国家治理，努力建设现代机关事务；必须坚持以改革为动力，协同推进理论创新、制度创新、实践创新；必须坚持强基固本，夯实保障基础要素；必须坚持有为才有位，在贯彻落实党委和政府决策中展现担当作为。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局要求，提出了“十四五”时期机关事务工作坚持的6项基本原则，即保障中心原则、厉行节约原则、依法行政原则、集中统一原则、统筹协调原则、改革创新原则。从五个方面提出“十四五”时期发展目标，即：完善机关事务管理体制和运行体制、深入推进节约型机关建设、提升机关运行保障供给质量效能、建立现代机关事务、增强机关事务在国家治理现代化中的作用。从7个方面对2021年重点工作安排部署，即：编制和实施“十四五”规划、推进机关运行保障立法、巩固拓展标准化信息化建设成果、强化国有资产管理、优化房地产管理、做好公共机构节约能源资源等。我们要把贯彻落实这些会议精神作为重要政治任务和政治责任，在认真学习、深刻领会、准确把握、深入贯彻上下功夫，自觉提高政治站位，站位全省发展大局，主动融入新时代现代化强省建设的新征程，更好服务全省经济社会发展，更好服务党政机关高效有序运转，更好服务省直部门和广大干部职工，努力推动“十四五”时期机关事务工作高质量发展开好局、起好步。

2021年全局工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实省委、省政府决策部署和国管局工作要求，牢牢把握“全面开创、走在前列”总目标，紧扣“保障运转、厉行节约”工作主线，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹疫情防控和事业发展，纵深推进全面从严治党，加快推进集中统一管理，协同推进法治化和标准化、信息化建设，着力提升保障水平和管理效能，以更大的工作成效助力新时代现代化强省建设。

三、坚持以党的政治建设为统领，突出提升“政治三力”，纵深推进全面从严治党

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调指出，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全局各级党组织和党员干部要增强政治意识，强化政治担当，着力构建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，为机关事务高质量发展提供坚强有力的政治保证。

一是要坚决做到“两个维护”，着力在强化政治引领上下功夫。把讲政治作为首要原则，坚定践行“两个维护”，严格落实“第一议题”制度，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。突出政治建设的根本性地位，局党组和领导班子成员要率先垂范，坚定践行维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实扛牢管党治党政治责任。着力提高党员干部的政治能力，强化对党忠诚教育和政治纪律、政治规矩教育，开展经常性政治体检，教育引导党员干部不断增强维护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。

二是要持续加强理论武装，着力在学懂弄通做实上下功夫。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真落实党组理论学习中心组制度，用好《习近平谈治国理政》第三卷等重点书籍，分专题、按计划加强对习近平总书记重要论述的学习，带动基层党组织同步落实好各项学习制度。举办党的十九届五中全会精神处级干部学习班，积极发挥青年理论学习小组作用，多渠道、多维度、多方式推动党的创新理论武装更加系统深入。巩固深化主题教育成果，围绕庆祝建党100周年，精心举办“学党史、感党恩、讲党课、过党日”系列主题活动。加强宣传和意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，强化正面引导，抓好局门户网站、“两微一端”新媒体、《山东机关事务》杂志等阵地管理，确保意识形态工作安全稳定。

三是要持续夯实基层基础，着力在梯级创建提升上下功夫。深化党支部建设提升行动和标准化、规范化建设，推动争先进位、整体提高，再努力打造1至2个样板党支部，争创1至2个省直机关示范党支部。要深入贯彻新时代党的组织路线，优化队伍结构，提升干部能力，聚力打造高素质专业化干部队伍。要强化基层党组织品牌建设，找准党建工作和业务工作的融合点，努力打造党建工作品牌。要持续推动模范机关创建，细化创建举措，深化创建效果，把模范机关建设融入机关事务中心工作之中，争创省直模范机关先进单位和先进集体。

四是要持续强化正风肃纪，着力在守牢廉政底线上下功夫。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，驰而不息推动专项整治落地见效。要毫不放松抓好党风廉政建设，认真做好省委巡视反馈问题处置、整改，紧盯权力集中、资金密集、工程建设等重点部位、关键岗位开展廉政风险排查，持续营造风清气正政治生态。要坚持“严”字当头，精准运用监督执纪“四种形态”，支持配合驻局纪检监察组工作，加强对党员干部日常监督管理，让违纪苗头止于萌芽。

四、突出重点，把握关键，全力完成2021年重点工作任务

关于2021年工作任务，我们会前已印发了工作要点。各处室、各单位要按照职责分工，采取有效措施，全面推进落实。就今年重点工作，我再强调以下几个方面：

（一）加强顶层设计，科学编制和实施好“十四五”规划。2021年是“十四五”第一年。抓好谋篇布局，科学编制和贯彻实施机关事务“十四五”规划，对我们更好发挥在贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费、高效保障机关运行、服务省委省政府中心工作中的职能作用，意义十分重大。根据局党组研究的意见，机关事务五年规划编制已于去年7月启动，拟于今年7月出台。下一步，要落实好工作推进机制。政策法规处要发挥好牵头抓总作用，统筹抓好规划编制的综合协调和主持起草工作；各处室、单位要增强主体责任意识，研究提出本业务领域的“十四五”规划，形成分工协作、齐抓共管的整体合力。要提升规划的专业性。充分借助外部专业力量，加强与山东大学机关事务研究中心、省社科院等智库机构的合作交流，有力拓宽提升“十四五”规划的学术视角、理论高度。要提升规划的实践性。坚持“开门编规划”，主动加强与国管局的业务沟通，主动学习借鉴外省市经验做法，主动征求全省机关事务系统的意见建议，确保编制的规划有高度、可操作、能落地、见实效。另外，我们还要根据工作需要，科学编制公共机构能源资源节约等专项规划，为“十四五”时期有关专项工作开展提供重要遵循。

（二）强化统的功能，着力推进集中统一管理。推进集中统一管理，是提升管理和保障效能、建设节约型机关的有效路径。本轮机构改革之后，我们按照“先把增量统管起来，再逐步扩大至存量”的工作思路，努力推动省级干部住房建设管理、存量公有住房管理、周转住房租赁住房建设管理等实现集中统一管理。下一步，要以落实“三定”规定为突破口，继续强化统的功能、发挥统的作用，进一步完善集中统一、权责明晰、协同高效、保障有力的管理体制。一方面，要从法治化入手，着力推进机关事务法规制度标准的统一。进一步抓好机关事务管理办法、厉行节约反对浪费实施办法以及办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能等现行有效法规制度的贯彻执行，加快相关配套制度建设，以法治固化机构改革成果，以法治保障职能履行，持续强化集中统一管理的法治支撑。要紧跟国管局机关运行保障立法工作步伐，超前谋划、加强调研，研究起草我省统一的机关运行保障制度，努力在机构、职能、权限、责任法定化上实现历史性突破。另一方面，要以资产管理为核心，着力推进机构职能和保障资源的集中。近期，国务院常务会议审议通过了《行政事业性国有资产管理条例（草案）》，明确规定了机关事务部门在行政事业性国有资产管理中的职责。我们要以贯彻落实《条例》为契机，紧紧抓住省级深化事业单位改革试点机遇，进一步摸清资产底数，理顺与相关部门在资产管理上的职能关系，以资产管理为核心，持续深化办公用房、公务用车、重大建设项目、职工住房保障、集中办公区服务保障等职能的集中和保障资源的管理，推动形成集中统一、分类分级、协同高效的机关事务管理体制。

（三）巩固标准化、信息化建设成果，持续提升治理现代化水平。标准化、信息化是提升机关事务工作质量、推进治理现代化的必由之路。今年，我们要在深化工作机制创新、巩固拓展两个国家试点成果上下功夫。标准化建设，要在去年实现“地方标准在主要业务领域全覆盖”的基础上，着力做好做足标准“用”的文章，按照标准“谁制定、谁主管、谁负责”的原则，着力增强标准化理念，强化标准化治理，加强标准宣传贯彻，推进各类标准实施，确保制定出台的各类标准真正落到实处、见到实效。信息化建设，要聚焦数字化、智慧化等发展趋势和“数字政府建设”工作要求，进一步优化完善“山东省智慧机关事务平台”，全方位提升办公用房、公务用车、公共机构节能、公务接待四个“全省一张网”和职工住房“省直一张网”的平台应用水平，确保不同层级的系统有序衔接、数据共享，汇聚“数字机关事务”发展新优势。

（四）坚持低碳优先绿色发展，深入推进节约型机关建设。认真落实国管局部署要求，全面推广机关运行成本统计制度，建立“统一布置、分级负责、逐级统计”的工作机制，实现统计范围省、市、县三级政府全覆盖。要认真做好即将出台的《反食品浪费法》的宣贯实施工作，紧紧抓住机关食堂和公务接待用餐关键环节，进一步健全工作机制，加强工作指导，严格督导检查，坚决制止党政机关餐饮浪费行为。要扎实推进公共机构能源资源节约，把组织实施“十四五”公共机构节能规划作为着力点，持续开展节约型机关创建行动，确保年底前50%以上县级及以上党政机关创成节约型机关；广泛开展能耗定额管理、合同能源管理，持续开展绿色行动，有序推进既有建筑绿色改造，系统推进节水、生活垃圾分类、塑料污染治理等工作，充分发挥好公共机构示范带头作用，持续擦亮“山东公共机构节能”这张亮丽名片，继续保持全国第一梯队行列。

（五）夯实保障基础要素，着力提升保障水平。办公用房管理，要完善房地产管理法规制度体系，严控大中型维修改造项目审批，推进省级事业单位房地产管理，加强统筹配置、集约使用和处置管理，不断提高规范化管理水平。公务用车管理，要以实施国管局公务用车管理领域示范点建设为抓手，严格省级机关公务用车配备更新，加快推进新能源汽车推广应用，提升基层公务出行保障能力。职工住房管理，要结合国有资产管理改革，完善省直住房保障体系，强化有效制度供给，提升周转住房、租赁住房管理水平，推进省直职工住房分级分类保障。公务接待管理，要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，进一步规范和改进重大接待任务等服务保障工作。集中办公区物业服务、生活服务工作，要严格精准落实疫情防控常态化措施，做好党政机关集中办公区、职工餐厅和周转住房等重点领域的疫情防控、安全生产和物业服务工作；积极推进省府职工餐厅服务保障社会化，利用市场资源提升服务品质，不断提升干部职工满意度。

五、狠抓落实，创新突破，确保各项工作任务落地见效

2021年，是省委确定的“重点工作突破年”。机关事务部门作为政治机关，必须找准定位、发挥优势，积极探索服务构建新发展格局的有效路径。关于今年工作，我们已经进行了安排部署，下一步最关键的，就是抓推进、抓深入、抓落地，力争各项工作高标准落实、创新性突破。

一要提高政治站位抓落实。机关事务工作是党和政府工作的重要组成部分，为机关运转和政务运行提供资金、资产、资源和服务保障，在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、厉行节约反对浪费、保障机关高效运行、服务党委政府中心工作中承担重要职责，是典型的政治机关，必须始终把牢政治方向、提高政治站位，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度认识、谋划工作，把抓好各项工作落实作为坚定“两个维护”、坚决贯彻党中央重大决策部署的实际行动，作为扎实履行省委、省政府赋予工作职责的具体举措，自觉地把一切工作放在全省发展大局中谋划部署，不断增强抓好落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以实际工作成效展现应有政治担当。

二要提升能力抓落实。党的十九届五中全会作出了“我国进入新发展阶段”的重大战略判断，这是我国发展新的历史方位。把握新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，对新时代机关事务高质量发展提出了更高要求，对我们的能力素质提出了新的挑战。全局广大干部职工要时刻保持能力不足、本领不足的恐慌感和危机感，聚焦习近平总书记提出的增强“八大本领”“七种能力”“政治三力”等要求，在日常学习和实践中增本领，主动到“四进攻坚”“第一书记”等基层岗位去历练，到重点工程建设项目等一线长才干，着力抓好理论武装的“必修课”、履职尽责的“专业课”和主动学习的“终身课”，努力练就勇于担当的“宽肩膀”，增强推进落实的“真本领”。

三要聚焦重点任务抓落实。能不能抓住重点，既是工作方法问题，更是工作水平问题。全局2021年工作要点明确了26项重点工作，这是我们全局年度工作的“基本盘”。下一步，省委、省政府将相继出台省委常委会工作要点、省政府工作报告分工任务，也会给我们下达一些“硬任务”。同时，省委、省政府还会交办许多临时事项。对于这些重点工作，各处室单位务必要牢牢记在心里、抓在手上、谋划好举措，切实把应该承担的责任担起来。各处室、各单位主要负责同志要亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，形成“头雁效应”，确保各项重点任务落到实处，以重点促全面，带动全年各项任务圆满完成。

四要改进作风抓落实。工作任务的落实，必须要有扎实过硬的作风来保障。要坚持问题导向，以省委巡视反馈意见、年度民主生活会查摆问题整改为契机，聚焦全局工作落实中存在的突出问题，大力倡树“严、细、实、快”的工作作风，坚决杜绝“松、粗、虚、慢”的现象，把严的总基调贯彻始终，努力形成真落实、快落实的干事导向，推动全局工作作风持续改善，为各项任务完成提供坚强作风保障。

五要压实责任抓落实。抓落实，就要压实责任、传导压力，让每名干部职工守土有责、守土负责、守土尽责。要抓好任务分解，对年度各项工作任务，各处室单位都要进行责任分解，把任务落实到岗位、量化到个人、明确好时限，拉出责任清单、定期报告进度，以严格的责任制促落实、保成效。要抓好督促检查，局办公室作为督查责任部门，要紧盯各项工作推进的重要“节点”，及时进行督查问效，把压力传导融入日常、抓在经常，着力提高督查效果，切实起到指导和推动工作的作用。要抓好考核激励，局党组将着力用好考核评估、激励问责这个指挥棒，完善干部考核评价机制，科学评价激励人才，进一步激发和鼓励干部职工安心工作、专心干事，不断营造干事创业浓厚氛围。

六要强化风险防范抓落实。近期，局党组已多次召开会议，深入贯彻省委安全生产会议精神，部署开展全局安全隐患大排查大整治。我们要坚持警钟长鸣，筑牢思想防线，突出源头治理，抓实抓细抓好重大风险防范化解工作。除严格按照要求做好疫情常态化防控、廉政风险防范外，各工程建设专班的领导和同志们要主动下沉到一线，加强日常安全巡察，全面及时准确地发现问题、研究措施、推进整改，确保安全；省府职工餐厅，要重点抓好食品质量安全及用电、用气等安全，文教大院服务处、物业服务中心要重点抓好集中办公区老旧线路检修、用电设施设备等安全管理，其他单位要结合工作实际，有针对性地补短板、堵漏洞，抓早抓小，防患于未然，为各项工作落实提供安全保障。

同志们，风劲潮起海天阔，干事创业正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府坚强领导下，以时不我待的精神奋起争先，以雷厉风行的姿态奋勇攻坚，不忘初心、牢记使命、实干担当，在更高水平上推动机关事务工作再上新台阶，以更加优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼！