一、基本情况

青岛大学附属医院（以下简称青大附院）总部位于青岛市江苏路16号，始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院、省直保健定点医院，位列复旦“中国医院排行榜”第53位。全院职工共一万余人，全院年门急诊量680.7万人次，拥有国家级和省级多个临床重点专科学科。

青大附院共有市南、崂山、西海岸、市北、平度五个院区，本次申报低碳公共机构范围为市南院区和西海岸两个院区，总建筑面积46万平方米，其中市南院区总建筑面积约14万平方米，西海岸院区总建筑面积约32万平方米。近两年年平均耗能量为4537.63tce，其中耗电14133556.5KW.h，（生物质）蒸汽82081.5GJ（含冬季采暖和常规用蒸汽），常规用能系统单位建筑面积电耗指标平均值为68.34kw.h/（㎡a）,低于山东省医疗机构消耗定额标准引导值68.7 kw.h/（㎡a）。单位采暖建筑面积能耗指标平均值7.87kgce/（㎡a），低于山东省医疗机构消耗定额标准引导值7.9 kgce /（㎡a）

随着全院绿色低碳医疗工作的迅速开展，在能源上广泛采用空气源、光伏、实施智慧控制优化以及完善能源管理体系等措施，大幅度降低电能消耗的同时，基本消除了化石能源的应用。在推进绿色低碳和智慧化医疗方向取得了明显成效，先后获得了联合国第五届“APEC ESCI（亚太经济合作组织）最佳实践奖” 银奖（是全国智慧建筑类唯一奖项）；全国医院节能领跑示范单位；中国建筑节能协会绿色医院常务会员单位等荣誉称号。

二、工作措施

为进一步落实习近平总书记提出的中国两个阶段碳减排奋斗目标（简称“双碳”战略目标），2020年青大附院率先提出医院的双碳节能战略，建立了完善的绿色低碳管理体系和一系列责任目标和考核制度，并在市南院区、西海岸院区大胆试点，实施了合同能源管理模式，引进了先进的技术、设备和运营理念，实施了以智慧管控为手段的绿色低碳的运营管理制度，在节能降耗方面成效显著，改变了原来主要依靠化石能源办院的思路，汇报如下：

（一）目标明确，领导重视，全员参与

1、明确责任目标，完善管理体系，制定考核制度

为打造绿色低碳医院，确保各项工作的顺利开展，在医院领导的支持下，医院先后印发了《青岛大学附属医院节能减耗管理工作方案》、《青岛大学附属医院运营成本管理绩效管理规定》,成立节能减耗工作领导小组，从新项目的建设和设备采购，到既有用能的每个单元、区域，以低碳节能为主线进行了网格划分和网格管理，由专人对能耗进行统计分析，考核。

（二）实施用能改造，促进节能降耗

为确保医院能源大幅度实现节能降耗，对既有用能系统采取合同能源管理模式，从供冷、供热、照明、设备、辅助医疗系统以及维护结构等全面进行了摸排并实施了节能改造，从系统源头到用能末端，做到用能必查，浪费必改。

1、抓源头，实施空调设备智慧改造，优化控制策略

针对原有的8台水冷机组无群控、开闭无策略，冷却塔无群控，水泵未实现变频运行等问题，医院引进资金和技术，对制冷系统进行了全面升级改造，将控制柜的手动定频升级为自动群控变频，同时新增冷凝器自动在线清洗装置，优化了控制策略，全面实现自动化智能控制运行。系统改造后实现节电约25%，折标准煤约315.9t。

2、盯末端，空调系统用能末端精准控制，远程智慧巡控

针对不同区域空调末端存在使用时间和功能不同造成的能源浪费，医院增设了1146个末端智能控制器，搭建了中央空调末端用能智慧管理中心，实现了空调系统末端的远程巡控和分时分区调控策略。确保了按需供能，分类管理，远程巡控和上限设定等智慧化智慧管理中心的实施，同比实现节能24%。

3、精准用能，削峰填谷，采暖系统节能改造

供热站针对原有采暖系统未实现根据末端负荷变化调节运行曲线，管网水利失衡等严重问题，对设备进行了优化控制改造。增加水泵变频控制功能，完善了运行曲线的补偿策略，实现了按需供热，精准控制。项目改造后，同比节能15%，折合节约标准煤186.2t。

4、绿色照明，智慧控制，全面实施照明节能改造

对院区所有照明全部更换为节能环保型LED灯具，替代了传统能耗大、效率低、故障率高的T8荧光灯；并配置了声光控等智能感应照明控制系统；对公共区域以及地下停车场配置智能照度分级分区感应照明控制系统。除此之外，还将原有的市电路灯改造为太阳能路灯等。共更换LED灯具83700盏，太阳能路灯38盏，项目实施后照明能耗同比下降55%，节能效果明显。

（三）优化能源结构，替代化石能源

5、空气源热泵和太阳能，替代蒸汽用能

为降低蒸汽的使用，安装了高效率空气源热泵30余台，太阳能热水系统约37T，在非供热季节用于替代原蒸汽作为热源的生活热水的使用，供热季辅助供热，降低能源消耗。该项目的实施，彻底解决了医院非供热季节生活用热水采用蒸汽换热用能效率低，管理难度大的问题，每年总节约用蒸汽用量约为7000t。

6、实施光伏发电系统替代化石能源用能提供有力保障

为大力推广空气源等用电设备带来的压力，降低医院对化石能源的依赖，全面打造低碳绿色医院，在院区综合楼顶等具备条件的建筑，实施了光伏发电改造项目，改造面积约1.2万平方米，安装近2000块太阳能光伏发电板，装机容量约0.5MW，年发电量约60万度，为医院电气化改造提供了有力保障。

7、全力配合蒸汽锅炉生物质改造

为全面推广绿色低碳医疗的建设，作为蒸汽用能大户，医院鼓励并积极配合热源单位实施生物质锅炉改造，将原由燃煤改为生物质，彻底消除了该院区化石能源的应用。

（四）落实绿色低碳运营管理，全面实施智慧能源管控

8、能源的在线监测，网络分析与预警是实现智慧能源的主要目标，为了全面管控院区能源的每一个细节，搭建了每个院区的能源数据和调度中心，实现了能源的在线监测，预警和分析，以及末端用能系统的智慧在线巡检。按照能源的分类对水、电、蒸汽等计量数据实时远程在线采集和监测。

9、完善能源计量，全程在线监测

为确保能源管理的全程在线，按三级能源计量标准，新增计量装置869套，基本实现了院区能源三级计量。通过对各分类、分项能耗数据的实时采集，准确地掌握了不同医疗功能的建筑、分户能耗及重点用能区域的能耗情况，有效指导医院能源管理，提高了能源的管理效率。

10、实施废水回收，节约水利资源

通过对院区末端节水器具的更换，以及对院内产生的废水回收再利用以实现节约用水的目的。废水利用改造内容包括内镜中心纯水机废水回收至门诊楼冲厕；对于血透室纯水机废水回收至小西湖，用于绿化浇水；供应室蒸汽发生器冷凝水进行回收等，该项措施实现年节约用水约30万元成效显著，其中废水再利用直接实现年节约水费约15万元。

三、工作成效

实施综合低碳智慧化改造和合同能源管理后，我院在低碳用能、智慧能源管理方面取得显著成效，具体如下：

1、经济效益方面：通过智慧能源管控和空气源、光伏等电气化取代化石能源类改造以及系统的全面优化，完善了能源管理体系，取得了明显成效，建筑综合能耗由原来的114.6 KWH/㎡.a ，下降到88.1KWH/㎡.a, 在医院门诊量增幅10%的情况下，同比下降了23.06%；接近于山东省医院类能耗指标先进值86 KWH/㎡.a。同比每年节约能耗费用支出1000余万元，其中仅西海岸院区每年综合节能率为24.04%，减少能耗费用支出约673.12万元。

2、社会效益方面：此项目不仅给我院带来了经济效益，还具有广泛的社会示范带头作用，为其它医院提供了可复制、可借鉴的成功经验。近年来，医院每年接待多家医院参观交流智慧节能项目。此项目的成功实施，对全国医院智慧节能管理的普及和发展起到了积极的推动作用。同时，项目所采用的先进技术手段和管理模式也可以为相关行业提供有益的参考，促进社会能源管理水平的整体提升。

3、生态效益方面：实现综合节能率约24.04%，节约标煤2485.96tce，年减少碳排放6463.49吨，相当于种129.3万棵树，建设64座青岛植物园。以西海岸院区为例：实现了综合节能率为24.04%。改造前用电量为2291.86万kwh，蒸汽用量为12.2万GJ。改造前能耗基准折合等效用电量为3413.47万kwh。改造后折合等效用电量为2668.04万kwh，节约等效用电量为820.84万kwh。实现人均碳排放减少4kgCO2，人均碳排放减少27%。

作为山东省重点医疗单位，青大附院将以国家“双碳”战略目标为纲领，以打造绿色低碳医疗机构为目标，全面优化能源结构，强化能源管理，为医疗系统发挥好示范带头作用。