为全面提升公务用车管理规范化水平，压实主体责任，提高使用效能，青岛市即墨区机关事务服务中心主动对接需求，于7月18日走进区教体局，开展了一场针对性强、实操性高的公务用车管理专项培训，全区教体系统共40余名管理人员，参加此次“送教上门”的培训。

针对教体系统单位点多面广，需求各异的特点，即墨区机关事务服务中心打破传统“大集训”模式，创新性采取“化整为零，送教上门”的精准滴灌式培训方法，在固化“集训”基础框架的前提下，逐步构建“集训+分训+送教上门”的多元化培训体系。此次培训正是该体系的生动实践，推动规范要求和服务指导直达一线管理“神经末梢”。

培训内容紧扣核心，直击痛点。围绕公务用车管理政策依据、“六定点”管理、规范使用等三个方面开展，摒弃理论灌输，通过真实案例展开场景还原与剖析，化抽象政策为实操指南，确保参训人员听得懂、记得牢、用得好。

培训结束后，立即组织现场答疑，中心工作人员针对车辆使用范围、具体场景、平台操作等高频问题，进行点对点释疑，面对面拆解，有效扫除政策理解盲区，推动学用贯通，切实打通规范落地“最后一米”。

此次“送教上门”专项培训，既是业务知识的传导，更是纪律红线的深植，通过明晰管理边界，筑牢合规意识，进一步提升履职效能。下一步，中心将持续深耕“分领域、小班化、送上门”的培训模式，扩大服务覆盖面。健全常态化监督检查机制，不断优化动态管理手段，多维驱动全区公务用车管理在规范化、高效化的轨道上稳健运行。