2025年节能宣传周期间，济宁市任城区紧紧围绕“节能增效，焕‘新’引领”主题，坚持参与平台化、评价信用化、宣传多样化，深度融合公共机构绿色低碳引领行动、节约型机关建设、反食品浪费等重点工作，努力构建“宣传 - 实践 - 长效”节能体系，推动节能理念从“指尖”走向“心间”。

一、参与平台化：搭建绿色行动“数字引擎”

结合“碳普惠”推广，任城区以“公共机构碳小惠”平台为核心，将节能宣传与绿色低碳引领行动紧密结合。在任兴商务中心等集中办公区设立“碳足迹打卡点”，干部职工通过光盘行动、低碳课堂、低碳问答等低碳行为获取积分，积分可兑换滴滴打车券或节能产品。通过引导干部职工参与“碳普惠注册打卡”活动，形成“线上记录 - 线下实践”的闭环模式。宣传周期间，300余名职工注册使用平台，形成“人人都有碳账户，家家都有碳账本”的节能氛围。

二、评价信用化：激活节能实践“长效动能”

在节能宣传周期间，依托“信用任城”平台，创新“信用 + 节能”机制，分设宣传志愿服务、节能减排承诺、单位节能等信用赋分项目，为公职人员进行信用积分并划分不同等级，对A+级及以上等级的，可享受优惠观影、优惠购买家政服务、优惠住酒店等激励政策，进一步激发干职工参与节能的积极性主动性，实现了节能行为评价标准化、信用化。同时将节约型机关建设、开展节能宣传活动、签订节能减排承诺书并履行承诺的纳入信用评价体系。

三、宣传多样化：打造节能宣传“沉浸场景”

紧扣“节能增效，焕‘新’引领”主题，制作了生活垃圾分类、节约型机关、反食品浪费等展板。开展“你我同在大任城  节能降碳诚信行”打卡活动。在公务车上张贴“135”绿色出行小标识，倡导干部职工低碳出行。组织干部职工进行节能签署承诺墙活动。并通过办公区显示屏、电梯口电子屏传播节能宣传周主题海报及标语，发放倡议书及宣传手册，大力营造公共机构节能降碳良好氛围。活动结束后通过“问卷星”进行反馈收集，节能理念深入人心。

通过节能宣传周系列活动，形成“节能实践——示范引领”的良性循环，既提升了公共机构示范引领作用，也为生态文明建设注入了绿色动能，为实现“双碳”目标提供了创新路径。