省机关事务局以“学习新思想 建功新时代”为工作主线，以三个“5+X”创新开展青年学习提升工程，着力锻造“机关事务有为青年”。

以“5+X”学习内容明路径。合理设置学习内容，运用“5+X”学习方法，推动青年干部脑思笔写、深学细悟。一学“第一议题”。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为青年学习第一议题。二学“规定内容”。按照团中央有关工作部署，结合省直团工委要求，学习规定内容。三学“中心组理论学习”。每月安排1-2名青年干部列席中心组学习并发言，各小组同步跟进学习中心组学习内容。四学“业务知识”。每月安排1名青年干部在本组介绍业务工作情况，促进全局业务交流。五学“一本好书”。打造“青年悦读会”读书平台，每月推荐1本好书并交流读书心得，形成《青年悦读简报》定期发布。“X”即各青年理论小组结合实际开展的特色学习活动。通过规范学习内容，切实提升了学习的针对性和实效性。

以“5+X”学习制度强实效。切实规范学习方式，建立“5+X”学习制度，指导青年干部互促提升、联学共建。一是局领导领学制。每位局领导联系1个青年理论学习小组，每季度到小组领学指导不少于1次。二是中心组跟学制。建立青年干部列席局领导班子理论学习中心组并发言制度，充分发挥中心组示范引领作用。三是班主任导学制。邀请处室单位主要负责同志任小组导师，全过程跟踪指导青年小组理论学习。四是青工委督学制。局青工委委员作为督学员，有计划地每月列席各青年理论学习小组活动，督促提升学习实效。五是三级联学制。建立省市县青年理论学习小组三级联学机制，打通系统内青年干部交流学习渠道，凝聚“有为青年”奋斗合力。“X”即各小组为增强学习实效、丰富学习形式自创的特色制度，各小组学习呈现百花齐放的良好局面。

以“5+X”学习平台铸品牌。持续丰富学习手段，打造“5+X”学习平台，促进青年干部知行合一、学以致用。一是打造“青年论坛”交流平台。定期开展“青年论坛”，围绕论坛主题组织青年干部代表畅谈体会、交流观点。二是打造“青年悦读会”读书平台。与国家机关事务管理局共建“青年悦读会”品牌，精心组织开展“共读一本书”活动，不断拓宽思路视野。三是打造“机关事务微讲堂”业务比拼平台。每月安排1名年轻干部介绍业务工作，评选优质课件录制视频，促进年轻干部不断提高业务理论水平和实践能力。四是打造“青调青研”调研平台。紧密结合三级联学、双联共建、业务调研等机会，开展青年“知行合一”调研活动，为提炼青年理论学习成果、助力机关事务工作高质量发展提出青年对策。五是打造“青年之家”关怀平台。用好“青年之家”线下活动场地及“青年之家”线上交流渠道，为全局青年干部提供图书借阅、学习沙龙、技能比拼、健身休闲、心理疏导等多项学习生活服务。“X”即各小组创建的如“e青年·乐学笃行”“胜芳青葱”“勤学思享”等子品牌，形成“1+1+N”学习品牌矩阵。

青年理论学习提升工程实施以来，我局累计开展“青年论坛”7期，“机关事务微讲堂”20期，“青年悦读会”20余场次，编发《青年悦读简报》8期，组织荐书百余册。全局表彰学习标兵24名，获评省直机关青年理论学习标兵个人3名、标兵集体3个、优秀调研报告5篇。局团委荣获“山东省五四红旗团委”，1个青年窗口获评“全国青年文明号”。机关事务青年在以学促知、以学促行、以学促干的道路上，不断擦亮“有为青年”品牌底色，以实际行动践行“两个更好服务”，努力为全省经济社会高质量发展作出机关事务青年贡献。